任职要求： 1、大专及以上学历，有3年以上同等岗位工作经验。 2、具备良好的组织、沟通和协调能力，工作责任心强。 3、具备良好的书面表达能力，文笔优秀。 4、熟悉劳动合同法，熟悉社险相关的办事流程。 岗位职责： 1、负责公司人力资源管理方针、政策、制度建设和岗位工作职责的制定与实施。 2、根据公司发展规...